
说到继续教育学分不够这事儿,很多人觉得“不就是少几个学分嘛,能咋地”,但现实可比想象中残酷多了。我认识一个上海三甲医院的医生,技术牛、人缘好,前几年没把学分攒够,评副高职称的时候直接被卡住,硬生生错过了升职机会。后来折腾了大半年补学分才搞定,但耽误的时间和机会可补不回来。
,最直接的后果就是“职业发展卡脖子”。医生护士要是学分不达标,别说晋升职称了,医院年审都可能被通报,严重的还会影响整个医院的评级。
老师就更惨了,学分不够直接不能评优评先,新老师连转正都悬,评职称更是想都别想。说白了,学分就像职场“粮票”,没它你连竞争的入场券都拿不到。
,这事儿还特别容易“秋后算账”。医学继续教育,现在都是系统自动审核,当年学分不够的话,过个两三年想补都补不上。有个护士朋友跟我吐槽,她去年忙着抗疫没顾上学分,今年发现系统里压根没有补录入口,急得四处托关系找门路。
很多行业的规定就是这样——平时没人提醒你,等到评职称、考证书的时候才发现“欠的债”早就过了补救期。
更扎心的是,学分不够还会“连累单位”。医院假设继续教育通过率低于90%,整个单位都会被上级点名批评,甚至影响等级评审。教师群体要是大面积学分不达标,学校在教育局那边也脸上无光。领导们遇到这种情况,大概率会先拿个人开刀——通报批评、扣绩效都是常规操作。
话说回来,补救办法还是有的。
三种人最容易翻车:一种是忙到没空看通知的“加班狗”,一种是觉得“混够课时就行”的摸鱼党,还有一种是跨行业跳槽没搞清新单位规则的“萌新”。有个程序员转行当老师的哥们,压根不知道教师要修满72学时,入职第二年就被通知学分不够不能评中级。
补救的野路子也不少:医学类可以发论文抵学分(自己写不了就挂名),教师能靠上公开课、参加教研活动补分,实在来不及的还能找代理机构操作往年学分。但这里得提醒一句——千万别信“包过”的野鸡机构,去年就有医生买了假学分证,被系统查出来直接取消晋升资格。

给个实在建议:
每年12月务必上继续教育平台查学分!别等领导催,更别等系统关闭补录通道。就像那个差点栽跟头的医生叔叔说的:“职场如游戏,学分就是血条,平时不补血,关键时刻只能躺平看别人通关。”
本文由作者:admin 于 2026-02-09 16:35:01 发表在本站,原创文章,转载请注明出处:https://www.artkume.com/wen/11869.html