说到公共继续教育考试，估计每个上班族都有一肚子话要讲。这玩意儿就像每年一次的“知识体检”，不管你乐不乐意都得参加。但说实话，它真不只是走形式——现在连菜市场大妈都知道“活到老学到老”，咱们这些搞专业技术的，总不能被时代甩下车吧？

最近翻各地考试大纲发现挺有意思的。石家庄考职业道德非得让你背870道题，连检测人员该不该收红包这种细节都抠得明明白白。上海那边更绝，网络道德卷子里居然有341道选择题，把***该不该管朋友圈谣言这种事都编成考题了。浙江的卷子就清新得多，627道生态题里还能看见垃圾分类加分项，感觉出题人恨不得让你出门捡垃圾攒学分。 这可比当年上学时候的月考接地气多了，说的都是咱上班族天天碰得着的破事儿。

话说回来，这考试确实有让人头疼的地方。见过40多岁的会计大姐对着电脑抓耳挠腮吗？人家连微信支付都玩不利索，非要人家刷满90个学时网课，这不逼着人找代考嘛。还有些单位把考试和升职加薪硬挂钩，搞得大家白天上班晚上刷题，比高考那会儿还拼。有回听说某单位搞继续教育面授，会议室里呼噜声比老师讲课声还响，这培训效果真是打了个大问号。

但咱也不能一棍子打死。前阵子认识个搞建筑的老哥，人家在继续教育课上学了BIM建模，现在接私活报价直接翻倍。还有医院的朋友说，他们每年医学继续教育的案例分析是真能救命，上周刚用新学的急救流程从死神手里抢回个病人。说这考试就像自助餐，会挑的人能吃到撑，不会挑的只能硬塞隔夜饭。

现在这考试也在慢慢变聪明。以前都是死记硬背，现在江苏那边搞公需科目，连交通法规都塞进题库，美其名曰“综合素质提升”。 重庆更绝，弄了个手机APP刷学分，等公交蹲厕所都能做两道题，比刷短视频有意义多了。听说还有地方试点VR培训，戴着眼镜就能模拟手术现场，这可比干巴巴看书刺激多了。

要说建议，我觉得这考试得学学淘宝——搞个性化推荐。搞IT的整天考生态保护，做老师的非要背纳米材料特性，这不是瞎耽误工夫嘛。要是能像今日头条那样，根据岗位推送专属题库，估计大家学习积极性能翻倍。 再就是考核方式别总盯着分数，像程序员提交个开源代码，医生写个临床报告，这不比做选择题更能见真章？

说到底，继续教育考试就像健身卡，办卡的时候雄心壮志，真去锻炼的没几个。但哪天突然要搬重物了，才发现平时练的肱二头肌真能派上用场。在这个ChatGPT都能写论文的年代，咱们脑子里的干货才是永远不怕被淘汰的铁饭碗。下次再抱怨刷题麻烦的时候，不如想想——今天记的哪个知识点，说不定明天就能变成涨工资的筹码呢？