
参加教师继续教育培训这事儿,就像给手机系统升级——刚开始觉得麻烦,真用起来才发现新功能真香!以前总觉得教书嘛,把知识点讲清楚就行,直到去年被学校安排参加岗位培训,才发现自己差点成了“教学老古董”。

记得开班第一课,专家说现在的课堂要像火锅店,学生是涮菜的主角,老师只管调火候。这话把我听懵了。后来在实操环节,我们组设计了个“菜市场经济学”项目课,让学生用买菜讲供需关系。有个平时总睡觉的男生,居然主动算起了白菜价格波动曲线,那刻我才明白啥叫“把课堂还给学生”。现在我的政治课经常搞“新闻主播大赛”,学生自己剪辑视频分析时政,连家长都说孩子吃饭都在讨论货币政策。

最颠覆认知的是评课环节。以前听课总爱挑刺儿“板书不整齐”“没讲完教案”,现在学会了拿着观察量表记录学生互动次数。有次听年轻老师上课,她讲《背影》时突然放下课本,说起自己父亲送她来培训时在高铁站摔的那跤,全班哭得稀里哗啦。教研组长却说:“这课得改,眼泪流得不够科学。
”我们当场就吵起来了,发现新课标里写着“情感体验要服务教学目标”。这事儿让我明白,教学热情和专业规范得像鸳鸯锅,两边都得咕嘟冒泡。
技术培训那周简直打开新世界。学做微课时,我把《三国演义》做成了角色扮演游戏,通关条件是要背出诸葛亮出师表。没想到体育委员解锁“赵云单骑救主”剧情,硬是把整篇文言文啃下来了。
现在学生交作业都跟追剧似的催更,有回我感冒请假,班长在班级群喊:“老班快更新啊!曹操都要打到赤壁了!”

当然也有扎心时刻。有次学完“多元评价体系”,兴冲冲搞了个成长档案袋。家长打电话质问:“整这些花里胡哨的干啥?月考排名才是硬道理!”当时真想怼回去,后来按专家教的沟通话术,拿着数据跟家长分析孩子思维导图的进步,居然把三个“唯分数论”的家长说成了档案袋的忠实粉丝。
要说最大的收获,倒不是学会了多少新技巧,而是治好了我的“教学焦虑症”。
以前总怕被年轻教师比下去,现在每周教研会都带着U盘去“偷师”——把老师们开发的“古诗rap记忆法”“物理表情包考点”全存回来。有次校长巡课,看见我在黑板画思维导图,学生跟着画满三页笔记,开玩笑说:“你这板书比PPT还烧脑啊!”
结业那天,培训老师说的那句话特别戳心:“继续教育不是给教师打补丁,而是让每个老师都成为可自动升级的5G基站。”现在手机里存着七个学习APP,蹲厕所都在刷名师直播课。上个月带着学生搞垃圾分类课题,居然被环保局请去座谈,孩子们那份得意劲儿,比考满分还开心。要说继续教育这碗饭,吃得越久越香,毕竟当老师的幸福感,不就是和学生一起成长的那股鲜劲儿嘛!]
本文由作者:admin 于 2026-01-18 04:00:02 发表在本站,原创文章,转载请注明出处:https://www.artkume.com/wen/10788.html